年终双薪究竟该如何缴税？

年终双薪是很多企业对员工的一种奖励方式，但是在享受这份福利的同时，也需要注意到税务问题。年终双薪的税务处理方式主要取决于企业的发放方式。

如果企业将年终双薪与工资一起发放，那么年终双薪将被视为工资收入，按照工资、薪金所得的税率进行计算。我国个人所得税的税率是分级的，税率从3%到45%不等，工资收入越高，税率也就越高。因此，如果年终双薪与工资一起发放，可能会导致税负增加。

如果企业将年终双薪单独发放，那么年终双薪将被视为一次性奖金，可以按照一次性奖金的税率进行计算。一次性奖金的税率也是分级的，但是与工资、薪金所得的税率不同，一次性奖金的税率是从3%到35%。因此，如果年终双薪单独发放，可能会降低税负。

具体来说，如果年终双薪单独发放，需要先将年终双薪除以12，得到的结果再按照工资、薪金所得的税率表进行计算，计算出应纳税额后，再乘以12，得到的结果就是应纳税额。这种计算方式相比于将年终双薪与工资一起发放，可以有效降低税负。

拓展知识：在我国，个人所得税的征收方式主要有两种，一种是预扣预缴，一种是自行申报。预扣预缴是指纳税人的所得支付者在支付所得时，按照规定的税率和办法代扣代缴个人所得税。自行申报是指纳税人在取得应纳税所得后，按照规定的期限和程序，向税务机关申报缴纳个人所得税。对于工资、薪金所得，通常采用预扣预缴的方式进行征收。