公司有买社保就有交个人所得税吗

社保和个人所得税是两个不同的概念，它们的缴纳并不是一定关联的。社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是由国家强制实施的一种社会保障制度。而个人所得税则是对个人所得收入进行征税的一种税种。

首先，公司为员工购买社保，是为了保障员工的基本权益，如养老、医疗、失业等风险，这是公司的法定责任。社保的缴纳是由公司和员工共同承担的，公司需要按照规定比例为员工缴纳社保。

而个人所得税的缴纳则是根据个人的收入情况来确定的。如果个人的收入超过了国家规定的起征点，那么就需要缴纳个人所得税。个人所得税的缴纳是由个人自己承担的，公司只是代扣代缴的角色。

所以，公司为员工购买了社保，并不意味着员工就一定要缴纳个人所得税。只有当员工的收入超过了起征点，才需要缴纳个人所得税。

拓展知识：在中国，个人所得税的起征点是每月3500元，超过这个金额的部分需要缴纳个人所得税。个人所得税的税率是分级的，根据收入的多少，税率从3%到45%不等。而社保的缴纳比例则是根据各地的规定，一般来说，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴纳比例分别是20%、10%、2%、0.5%和1%。