企业的财务目标是什么

2023-11-01 15:11 来源:网友分享
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企业的财务目标是什么?简单来说,作为公司的财务目标其实指的就是公司的利润或者利益最大化,因为公司的财务目标就是指的公司财务活动在一定条件下需要达成的目的.关于财务目标的不同类型,小编老师会整理好相关的知识给大家.大家通过下述汇总的知识学习,会对于公司的财务目标有着一定认知的.

企业的财务目标是什么

财务目标主要包括利润最大化、每股收益最大化、股东权益最大化、股东财富最大化以及企业价值最大化.由于财务目标对企业未来的工作计划有深刻的影响,企业应当谨慎地根据市场环境、企业财务活动现状等情况进行企业财务目标的制定.

财务目标是指企业财务活动在一定环境和条件下应达到的根本目的.财务目标是评价企业财务活动是否合理的标准,决定了财务管理的基本方向,通过明确企业的的财务目标,有助于企业财务预算计划的编制,有利于提高企业工作人员的工作积极性.

企业的财务目标是什么

财务会计报告由什么组成?

财务会计报告的构成包括财务报表和其他应在财务报告中披露的相关信息和资料.

1.财务报表

财务报表是财务报告的核心,是对企业财务状况、经营成果和现金流量的结构性表述.就内容而言,财务报表包括资产负债表利润表现金流量表和所有者权益(股东权益)变动表等主表,以及利润分配表、资产减值准备明细表等附表.就结构而言,财务报表由表内、附注两部分组成,表内部分是主体,附注部分起支持和补充的作用.

2.其他需要披露的相关信息和资料

其他需要披露的相关信息和资料主要包括董事会报告、财务状况说明书、监事会报告等.这部分内容无需经注册会计师审计,比报表附注更具灵活性,可以提供财务报表无法提供的预测信息.

企业的财务目标是什么?综合以上内容所述,其实大家按照上文小编老师整理的会计知识学习,对于公司的财务目标应该是有着一定的认知.其次,公司的财务目标往往是以公司的利润目标或者利益目标为主的,尽量在合法合规的条件在使公司的利润最大化.如果大家看完之后对此公司财务目标还有其他疑问,那么就来这里进行咨询吧.

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    企业财务管理目标是企业财务管理活动所希望实现的结果。企业财务管理目标有以下几种具有代表性的模式: (一)利润最大化目标 利润最大化目标,就是假定在投资预期收益确定的情况下,财务管理行为将朝着有利于企业利润最大化的方向发展。 利润最大化目标在实践中存在以下难以解决的问题: (1)利润是指企业一定时期实现的税后净利润,它没有考虑资金的时间价值; (2)没有反映创造的利润与投入的资本之间的关系; (3)没有考虑风险因素,高额利润的获得往往要承担过大的风险, (4)片面追求利润最大化,可能会导致企业短期行为,与企业发展的战略目标相背离。 (5)利润最大化是基于历史角度,不能反映企业未来的盈利能力。 [1] (6)利润是企业经营成果的会计度量,而会计方法的灵活性也会使得利润未必能真实反应盈利情况。 [1] (二)股东财富最大化 股东财富最大化目标是指企业的财务管理以股东财富最大化为目标。 在上市公司中,股东财富是由其所拥有的股票数量和股票市场价格两方面来决定。在股票数量一定时 ,股票价格达到最高,股东财富也就达到最大。 与利润最大化相比,股东财富最大化的主要优点是: (1)考虑了风险因素,因为通常股价会对风险作出较敏感的反应。 (2)在一定程度上能避免企业追求短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润同样会对股价产生重要影响。 (3)对上市公司而言,股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩。 以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是: (1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用,因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。 (2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况,如有的上市公司处于破产的边缘,但由于可能存在某些机会,其股票价格可能还在走高。 (3)它强调更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。 (三)企业价值最大化目标 企业价值就是企业的市场价值,是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。 企业价值最大化的财务管理目标,反映了企业潜在的或预期的获利能力和成长能力,其优点主要表现在: (1)该目标考虑了资金的时间价值和投资的风险; (2)该目标反映了对企业资产保值增值的要求; (3)该目标有利于克服管理上的片面性和短期行为; (4)该目标有利于社会资源合理配置。其主要缺点则是企业价值的确定比较困难,特别是对于非上市公司。 (四)相关者利益最大化 相关者利益最大化目标的基本思想就是在保证企业长期稳定发展的基础上,强调在企业价值增值中满足以股东为首的各利益群体的利益。 以相关者利益最大化作为财务管理目标,具有以下优点: (1)有利于企业长期稳定发展。 (2)体现了合作共赢的价值理念,有利于实现企业经济效益和社会效益的统一。 (3)这一目标本身是一个多元化、多层次的目标体系,较好地兼顾了各利益主体的利益。 (4)体现了前瞻性和可操作性的统一。

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