工会筹备金和工会经费的区别

工会筹备金和工会经费的区别

工会筹备金和工会经费的区别主要在于使用阶段和拨缴单位不同.以下是详细介绍:

使用阶段:工会筹备金用于筹建工会工作,在未建立工会的但具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织阶段;工会经费则是公司成立了工会后,按规定比例提取用于工会正常运作和开展活动的费用.

拨缴单位:工会筹备金的拨缴单位为具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织,在开业或设立之日起一年内仍未建立工会组织的情况下;工会经费的拨缴单位为建立工会组织的企业、事业单位、机关,按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴.

工会筹备金的依据是什么?

1、《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:"建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费."

2、《福建省企业职工合法权益保障条例》第十条:"企业开业投产满一年仍未成立工会的,应按月向上级工会缴纳工资总额2%的工会筹备金和0.5%的补偿金.

企业成立工会时,所缴纳的工会筹备金按工会经费留成比例返还企业工会;补偿金上缴国库".

工会筹备金的计算,有两种方案:

1、如果公司未成立工会,只需按工资总额的一定比例上缴工会经费.

2、如果成立了工会,按规定比例提取工会经费,上缴一部分,剩下的留给公司工会使用一部分.

工会筹备金和工会经费的区别有什么不同的?通过上文小编老师针对性的会计知识介绍,学员们应该对此工会筹备金和工会经费两者概念之间的差异之处.其实工会筹备金通常都是在公司决定成立工会组织开始到一年内发生的各项费用的,并且工会筹备金在拨款和使用阶段时都是参考依据工会法条例的.更多关于工会组织各项费用的相关处理知识都在这里,建议你们可以来本网站上进行搜索学习.