社保与个税缴费基数是一致吗?

社保与个税缴费基数是一致吗?

显然是不一致的。

个税和社保不是一回事。个人工资在按个人社会保险(包括养老医疗等)基数，扣除个人应交部分后的净额，然后按照个人所得税的扣税标准进行扣税。两者又先后差别，也就是说社保部分允许税前扣除。

一般现在工资纳税的标准是3500元。

职工社保缴费，是按照当月用人单位申报的工资为基数缴纳的，单位申报的工资应当以用人单位应当工资为准，应发工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的名义统筹地区上年度职工平均工资60%为基数;高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，以统筹地区上年度职工平均工资300%为基数。

职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。

月平均工资 应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。

职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按60%计算缴费工资基数;超
过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数，也不计入计发养老金的基数。

另外，社保缴纳基数指单位办理社保时所确定基数问下公司财务知道了比工资8000公司能了降低其用工成本会把社保缴纳基数调低3000元缴纳基数越高公司用工成本越高。

社保与个税缴费基数是不同的，其中两者有一个缴纳顺序，一般是先社保而后缴纳个税，会计学堂整理的关于社保与个税缴费基数是一致吗，就到这里。