奖金可以计提交税后分月发吗?

奖金可以计提交税后分月发吗?

答:个人所得税是以纳税人取得所得时确定纳税义务发生时间,扣缴义务人在支付所得代扣代缴税款;

因此,单位应以在一个月内支付给员工的所有工薪所得加在一起计算个人所得税.

也就是说,年终奖可以提前发,但必须在发放当月计征个人所得税.

年终奖计税,一年只有一次.

计提年终奖金时,先不计算个人所得税;

只有在年终奖金实际发放时,在和发放月份的工资一起合并计算缴纳个人所得税.

个人收入的计税原则是何时发放何时计税,而不是何时计提何时计税.

只计提但不发,就不能计缴个税.

其次,年终奖若摊到每月工资并发放,应与当月工资合并,按工资薪金计税.

公司给员工的奖金需要缴纳税吗?

答:公司员工发奖金,公司需要代扣代缴员工的个人所得税;

月度或季度奖金,在发放的而当月,与当月的工资合并计税.

执行现行的工资薪酬个税标准及计算方法.

个人取得全年一次性奖金(包括年终加薪)的,应分两种情况计算缴纳个人所得税:

(1)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的.

(2)个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的.

需要与当月工资合并一并计算缴税,除非年末一次奖金可由特殊政策.

本文就奖金可不可以计提交税后分月发的相关问题到此结束,对此还有不了解的地方欢迎咨询会计学堂的答疑老师,本文所述内容能够到此结束.