社保的计提和缴纳会计分录是怎样的?

2018-03-29 15:46 来源:网友分享
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企业现在为员工缴纳社保国家的有关规定,企业需要先计提再缴纳,基本财务手续就像企业发放工资一样,本文来为大家解答社保的计提和缴纳会计分录是怎样的。

社保的计提和缴纳会计分录是怎样的?

计提:(企业缴纳部分)

借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的)

贷:应付职工薪酬--社会保险

缴纳:

借:应付职工薪酬--社会保险             (这是公司部分)

其他应收款----代垫职工社会保险(这是个人部分)

贷:银行存款/库存现金

社保的计提和缴纳会计分录是怎样的?

一般企业是当月工资下月发,但是社保必须要当月缴纳,所有做帐的时候都先垫付,次月发工资的时候冲销,所有才有:其他应收款----代垫职工社会保险。

社保缴纳是按照社保缴纳基数,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。 以上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。如果你的月工资超过了 1847*3=5541元。则社保缴纳基数是 5541 元;如果你的月工资低于 1847*60%=1108.2 元,则社保缴纳基数是 1108.2 元。

以上就是小编为大家介绍的社保的计提和缴纳会计分录是怎样的,相信大家已经有所了解,更多咨询敬请持续关注会计学堂!

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