提前预支公司的培训费怎么处理?

2018-04-09 15:54 来源:网友分享
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对于提前预支公司的培训费的这一情况,本篇文章给您带来了其具体的解决方案,小编的观点认为可以算作是“其他应收款”,具体的原因如下。

提前预支公司的培训费怎么处理?

答:对于提前预支公司的培训费,可以这样做:

预支,

借:其他应收款-某某

贷:库存现金

发票来冲账,

借:管理费用等科目

贷;库存现金

根据发票先报销给xx,同时让xx还回来

借;库存现金

贷;其他应收款-xx

提前预支公司的培训费怎么处理?

其他应收款是企业应收款项中的一个重要组成部分,其核算内容繁杂,具体包括:

①未专门设置“备用金”科目的企业暂付给员工使用的临时借款,如差旅费等。

②应收的各种赔款,比如由于员工个人原因导致公司的损失,应由个人承担的部分。

③应收的各种罚款,比如员工违反规章制度必须承担的罚款。

④企业存出的保证金、押金,应收出租包装物租金等款项。

⑤帮职工垫付的各种款项,如为职工垫付的水电费,应由职工负担的医疗费、房租费等。

看完了上述小编的解析,对于提前预支公司的培训费的处理方法,您现在是否清楚了呢?如果您还有更多的疑问,可以询问一下会计学堂的老师。

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