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计提应付未付工资应该怎么做会计分录?
1、计提工资
借:制造费用或管理费用等
贷:应付工资
2、计提职工福利费
借 制造费用或管理费用等
贷 应付福利费
3、提现金
借:库存现金
贷：银行存款
4、支付时:
借:应付职工薪酬--工资
-- 住房公积金
-- 劳动保险
贷:制造费用
管理费用
5、分配本月应付工资:
首先需确认你的应付工资上个月没有进行计提,(因为一般都是本月发上月工资),若有计提的话
借:应付工资
贷:银行存款
应交税金-个人所得税
其他应付款-社保
若是没有计提的话,需要根据你们公司的工资表来进行分配:
借:生产成本(直接员工的工资)
制造费用(间接员工的工资)
管理费用(管理人员的工资)
贷:银行存款
应交税金-个人所得税
其他应付款-社保
计提应付工资应该怎么做会计分录?工资发放日前,应更具工资表进行工资分配,计提的工资、福利等都计入相应部门如管理费用或财务费用.欢迎关注会计学堂.
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