支付外聘老师的费用其工资如何做会计处理？

支付外聘老师的费用其工资如何做会计处理？

答：小编认为，对于支付外聘老师的费用其工资，其会计处理与普通职工是一样的，如下：

发放代缴时下月发上月的工资和社保、公积金

借：应付职工薪酬-工资

贷：其他应付款-社保（个人承担部分）

其他应付款-公积金（个人承担部分）

应交税费-应交个人所得税（个人工资和福利等代扣代缴个税部分）

银行存款

银行付款社保、公积金

分录如下：

借：应付职工薪酬-社保（公司承担部分）

应付职工薪酬-公积金（公司承担部分）

其他应付款-社保（个人承担部分）

其他应付款-公积金（个人承担部分）

应交税费-应交个人所得税

贷：银行存款

同时，税劳务报酬的计算方法：

1、每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；

2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；

3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；

4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；

5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。

看完了会计学堂的上述分析，对于对于支付外聘老师的费用其工资的会计处理，您现在知道该怎么做了吗？假如您还有不同的意见，欢迎您与我们的老师一起交流。