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问：职工福利费税前允许扣除的比例是多少？
回复：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
例如：甲公司2016年符合税法规定的工资薪金总额600万元，发生职工福利费支出95万元。
当年职工福利费税前扣除限额=600×14%=84万元
应当进行纳税调整增加额=95-84=11万元
职工福利费税前允许扣除的比例是多少？
2017-06-12 09:30 来源：网友分享
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老师，职工福利费税前扣除的比例是多少 问
你好 不超过当年工资总额的14% 超过部分需要汇算调增处理 答
老师，职工教育费的扣除比例多少？职工福利费的扣除比例又是多少？ 问
你好，职工教育经费按照工资的百分之八的 福利费，按照工资的百分之十四。 答
员工福利和员工教育经费允许税前扣除的比例以什么为准 问
这两项费用所得税税前限额的计算都是以实际发放的工资薪金为基数，乘以各自允许扣除比例。 答
职工福利费怎样扣除，是按应付工资的14%，这个是会计的税前允许扣除，还是税法允许扣除 问
您好，职工福利费扣除，是按应付工资的14%，这个是税法允许扣除。 答
职工福利费 在税前扣除有什么规定吗？按多少比例可以在税前扣除？ 问
（1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。 答
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