问:职工福利费当年限额没有用完,可以结转以后年度扣除或者抵补以后年度超支部分吗?
回复:不可以。
例如:丁公司2016年符合税法规定的工资薪金总额1500万元,发生职工福利费支出60万元,则当年准予计算扣除的职工福利费支出为60万元。实际扣除额与税法规定限额210万元(1500×14%)的差额150万元,不能用于抵补以后年度超支部分。
问:职工福利费当年限额没有用完,可以结转以后年度扣除或者抵补以后年度超支部分吗?
回复:不可以。
例如:丁公司2016年符合税法规定的工资薪金总额1500万元,发生职工福利费支出60万元,则当年准予计算扣除的职工福利费支出为60万元。实际扣除额与税法规定限额210万元(1500×14%)的差额150万元,不能用于抵补以后年度超支部分。
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