营改增后员工报销的超支差旅费进项抵扣如何做账？

营改增后员工报销的超支差旅费进项抵扣如何做账？

答：营改增后，住宿服务适用6%税率，如果购入的住宿服务是用于员工因公出差，若能取得增值税专用发票，适用一般计税方法的公司是可以从销项税额中抵扣的。

同时，其账务处理欢迎您参考如下的案例：

一公司为一般纳税人，业务人员出差发生住宿差旅费10600元，取得合法有效的增值税专用发票，发票上注明的税款是600元，按照公司内部的差旅费管理办法仅可给该职工报销10000元。

小编认为，应该按照发票金额全部报销，全部10600元形成企业的总支出（含税），同时600元形成营业外收入。既通过承担全部费用支出将全部进项税额进行了抵扣，确认营业外收入也没有增加企业所得税税负。

其账务处理如下：

借：管理费用——差旅费10000

应交税费——增（进）600

贷：银行存款10000

营业外收入600

看完了会计学堂的上述分析，对于营改增后员工报销的超支差旅费进项抵扣的做账，您现在清楚了吗？中级会计课程已经出炉，端午购买还会有惊喜哦。