问:临时工工资作为福利费计提基数吗?
回复:根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题:企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
问:临时工工资作为福利费计提基数吗?
回复:根据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)一、关于季节工、临时工等费用税前扣除问题:企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
您好 汇算清缴的时候只要发放了 可以作为基数 如果没有发放的话 不可以作为基数 答
您好 如果您临时工的工资 入账的时候是计入工资项目 是职工福利的计算基数 答
您好,临时工的工资不计入应付职工薪酬,不作为福利费等相关费用的扣除基础。 答
你好,是的 工会经费按应发工资总额的2%计提 交纳 答
可以的也可以作为福利费的基数 答
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