与成本直接相关的工资怎么会计处理?
可以直接计入成本来进行处理。
比如:生产工人的工资计入产品成本。
借:制造费用
贷:应付职工薪酬
借:生产成本
贷:制造费用
生产完成后:
借:库存商品
贷:生产成本
销售结转成本
借:主营业务成本
贷:库存商品
职工工资应该如何做会计处理?
首先每月计提工资和社保公积金时,按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用,分录如下:
借:管理费用——工资
销售费用——工资
生产成本(制造费用)——工资
研发支出——工资等
贷:应付职工薪酬——工资
其次按每月应缴纳的社保公积金中,单位应承担的部分计提社保及住房公积金,分录如下:
借:管理费用——社保公积金
销售费用——社保公积金
生产成本(制造费用)——社保公积金
研发支出——社保公积金
贷:应付职工薪酬——社保公积金
通常情况下,企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金,这里我们假设,社保缴纳在工资发放之后,则发放工资时应作如下分录:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社保公积金
应交税费――应交个人所得税
银行存款
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