职工收到补助款作为工资发放如何入账?

2018-06-29 14:10 来源:网友分享
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职工收到补助款作为工资发放的这一情况,我们首先理解一下,职工收到补助款是一种什么样的费用?在这里,本篇文章将之看做是“应付职工薪酬—福利费”,这一点出来了,其入账就简单了不少。小编就从确认与收入两个步骤搞定的,详细内容如下。

职工收到补助款作为工资发放如何入账?

答:职工收到补助款作为工资发放,一般是这样做的:

确认时:

借:管理费用

生产成本

制造费用

贷:应付职工薪酬—福利费

发放时:

借:应付职工薪酬—福利费

贷:银行存款

职工收到补助款作为工资发放如何入账?

会计学堂温馨提醒您:职工福利费税前扣除额,是税收规定允许税前扣除工资薪金支出的金额×14%、账载金额、实际发生额三者孰小值:

(1)计算职工福利费税前扣除额时的“工资薪金支出额”:不是工资薪金实际发生额,也不是工资薪金计提额,是税收规定允许税前扣除工资薪金支出的金额;

(2)职工福利费税前扣除还有要求:必须实际发生才能税前扣除

(3)必须提个醒,在实务中,建议职工福利费实际发生额和账载金额最好一致,要不然产生“不能税前扣除”损失。

职工收到补助款作为工资发放,其做账的具体方法,您现在清楚了没有?更多会计方面的知识,您可以订购会计学堂的课程,详情咨询我们的客服。

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