单位表彰性奖金应怎么账务处理?

2018-08-20 17:01 来源:网友分享
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本文讲述的是关于单位表彰性奖金应怎么账务处理的有关问题,可以根据不同的奖励部门计入不同的科目来进行核算,发放时通过应付职工薪酬科目来处理,具体内容请仔细阅读全文。

单位表彰性奖金应怎么账务处理?

公司奖励先进部门的奖金会计账务处理如下:

借:管理费用(或记成本,看是什么部门,或是经营费用)

贷:应付职工薪酬

奖金发放时

借:应付职工薪酬-奖金

贷:银行或现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"
等应付职工薪酬项目进行明细核算。

单位表彰性奖金应怎么账务处理?

员工奖励的账务怎么处理?

1、如果这些奖品不是你公司经营的商品,请在应付福利费中列支:

借:应付福利费

贷:有关科目

2、如果这些奖品是你公司经营的商品,请作视同销售处理,即按市场销售价格交纳增值税销项税额,按成本价结转成本,年未在所得税汇算清缴的时候,一定记得要做纳税调增,分录如下:

借:应付福利费

贷:应交税金——应交增值税——销项税额(市场销售价格*税率)

以上就是会计学堂小编整理的关于单位表彰性奖金应怎么账务处理的全部内容了,员工奖励的账务怎么处理?文中已作出详细的解答,获取更多财务会计知识,请持续关注会计学堂网的更新!

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