高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?

2018-09-27 17:35 来源:网友分享
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关于高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐的问题,建议外聘研发人员工资直接计入研发费用劳务费来进行核算,外聘研发人员的相关费用不能加计扣除,具体内容请仔细阅读全文。

高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?

这部分人最好不要计入研发人员工资,建议直接计入研发费用劳务费。

《财政部、国家税务总局、科技部关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知》(财税〔2015〕119号)第一条第一项允许加计扣除的研发费用中规定,人员人工费用包括直接从事研发活动人员的工资、薪金,基本养老保险费,基本医疗保险费,失业保险费,工伤保险费,生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费用。

被财税〔2015〕119号文件废止的《国家税务总局关于印发〈企业研究开发费用税前扣除管理办法(试行)〉的通知》(国税发〔2008〕116号)和《财政部、国家税务总局关于研究开发费用税前加计扣除有关政策问题的通知》(财税〔2013〕70号)规定了在职直接从事研发活动人员的工资、薪金、五险一金可以加计扣除,但不包括外聘研发人员,外聘研发人员的相关费用不能加计扣除。

高新技术企业外聘研发人员工资如何记帐?

高新技术企业研发费用中包括哪些人员人工费用?

高新技术企业研发费用中人员人工费用主要包括以下内容:

1、研发产生的领料、水电费;

2、不构成固定资产的样品、样机及一般测试手段购置费;

3、用于研发活动的设备维护费用、租赁费等。

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