( )是指由于某种全局性的共同因素引起的投资收益的可能变动,这些因素来自企业外部,是单一证券无法抗拒和回避的,因此又称不可回避风险.

选项A表述正确，采用含税公允价值计量主要是为了防止乱作价，人为调节利润；
选项B表述正确，离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等，企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；
选项C表述错误，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬；
选项D表述正确，这样有利于保证职工应享有的权利。
故选C。

流动资产：1交易性金融资产2存货3长期股权投资4投资性房地产5固定资产
交易性金融资产：
取得→持有→（涨跌）→出售（应交税费）→损益（公允价值变动损益）投资收益
交易性金融资产的计量说法正确的B
A取得交易性金融资产（成本）时要按取得的公允价值（公开发行的是讲价，你我都能接受。）和相 关交易费用（冲减）之和作为初始确认金额。
冲减：借+：投资收益（交易费用）


B应当按取得交易金融资产的公允价值作为初始确认金额。（√）
C资产负债表日（30-31最后一天）交易性金融资产公允价值变动（账上）计入当期所有者权（投资收益）益。<

股份有限公司采用回购本公司股票方式减资的，通过"库存股"科目核算回购股份的金额。


减资时，按股票面值和注销股数计算的股票面值总额，借记"股本"科目，按所注销库存股的账面余额，贷记"库存股"科目，按其差额，贷记"资本公积--股本溢价"科目；如为借方差额的，借记"资本公积--股本溢价"科目，股本溢价不足冲减的，应依次冲减盈余公积、未分配利润，借记"盈余公积"、"利润分配--未分配利润"科目。

选项A正确，单位负责人应保证会计机构、会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项；选项B错误，会计机构、会计人员发现会计账簿与实物、款项及有关资料不相符的，按照国家统一的会计制度规定有权自行处理的，应当及时处理；无权自行处理的，应当立即向单位负责人报告，请求查明原因，作出处理；选项C错误，会计人员、会计机构要依法开展会计核算和会计监督，对违反《会计法》和国家统一会计制度规定的会计事项，有权拒绝办理或者按照职权予以纠正；选项D正确，各单位应根据实际情况建立、健全本单位内部会计监督制度。故选AD。        【提示】此类知识点可在《考点汇编—会计监督》进行学习。

选项A表述正确，采用含税公允价值计量主要是为了防止乱作价，人为调节利润；    


选项B表述正确，离职后福利计划，是指企业与职工就离职后福利达成的协议，或者企业为向职工提供离职后福利制定的规章或办法等，企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划；    
选项C表述错误，短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部支付的职工薪酬；
选项D表述正确，这样有利于保证职工应享有的权利。  
故选C。