按照《商业银行分险管理核心指标》的规定,商业银行的流动性风险检测指标包括().

（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；
（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。


在本题中，甲公司安排梁某于休息日和法定休假节日加班，则应分别按照相应标准支付加班工资，则甲公司应支付梁某5月最低加班工资＝300×200%＋300×300%＝1 500（元）。


故选C。


【补充】法定休假日加班，不论是否安排补休，均应依法支付加班工资；休息日加班，如果能安排补休不支付加班工资，不能安排补休的，应依法支付加班工资。

资产负债表中的“存货”项目，应根据“材料采购”“原材料”“库存商品”“周转材料”“委托加工物资”“发出商品”“生产成本”“受托代销商品”等科目的期末余额合计数，减去“受托代销商品款”“存货跌价准备”科目期末余额后的净额填列。材料采用计划成本核算的，还应加上或减去材料成本差异科目的余额。本题中“材料成本差异”科目的贷方余额为15万元，表示节约。需要注意的是：“工程物资”属于非流动资产，不属于存货，不在存货项目中列示；“委托代销商品”属于本企业的存货，在存货项目中列示。则“存货”项目的期末余额＝50＋70＋120－15＝225（万元）。故选C。

根据证券法律制度的规定，下列关于公司债券受托管理人的表述中，正确的有(全选)。债券持有人会议可以决议变更债券受托管理人债券发行人未能按期兑付债券本息的，债券受托管理人可以接受全部或者部分债券持有人的委托，以自己的名义代表债券持有人提起诉讼公开发行公司债券的，发行人应当为债券持有人聘请债券受托管理人，并订立债券受托管理协议受托管理人应当由本次发行的承销机构或者其他经国务院证券监督管理机构认可的机构担任

加油加油加油

（1）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（2）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。在本题中，甲公司安排梁某于休息日和法定休假节日加班，则应分别按照相应标准支付加班工资，则甲公司应支付梁某5月最低加班工资＝300×200%＋300×300%＝1 500（元）。故选C。