下列关于利润中心的考核指标说法错误的是().
A:以边际贡献作为利润中心的业绩评价依据不够全面
B:以可控边际贡献作为评价部门经理的业绩可能是最好的,它反映了部门经理在其权限和控制范围内有效使用资源的能力
C:以部门税前经营利润作为评价部门经理的业绩可能是最好的,它体现了该部门对公司利润和管理费用的贡献
D:如果要决定部门的取舍,部门税前经营利润是最有价值的指标
答案解析:
C:以部门税前经营利润作为评价部门经理的业绩可能是最好的,它体现了该部门对公司利润和管理费用的贡献
以上这道选择题主要考察的是以上给出的4个选项当中,关于利润中心的考核指标说法错误的是哪一个选项所是内容,作为一名企业单位的管理会计,要特别的清楚,关于利润中心的考核指标说法错误的是以部门税前经营利润作为评价部门经理的业绩可能是最好的,它体现了该部门对公司利润和管理费用的贡献.