企业外部招聘的主要优点有( ).
A:能够为企业带来新鲜空气
B:为员工提供晋升的机会和空间
C:可以招聘到更优秀的人才
D:有助于企业挑选和培养管理者及接班人
E:可以使企业快速招聘到所需要的人才
答案解析:
A:能够为企业带来新鲜空气||C:可以招聘到更优秀的人才||E:可以使企业快速招聘到所需要的人才
以上这道选择题主要考察的内容是以上给出的5个选项当中,哪些选项属于企业外部招聘的主要优点,作为一名企业单位的管理者,一定要特别的清楚,企业外部招聘的主要优点有能够为企业带来新鲜空气,可以招聘到更优秀的人才,可以使企业快速招聘到所需要的人才.
你好，招的越多优惠越多，你可以咨询下当地税局 答
各企业招聘残疾人的优惠政策不尽相同，但大多数企业会给予残疾人招聘的优惠，包括减免或免除招聘费用，免除职业培训费用，免除残疾人士技能培训费用，给予残疾人士就业补助，提供良好的工作环境等。 答
你好，学员，就是残疾人工资可以税前100%加计扣除的 答
依据《财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》（财税〔2019〕21号）的规定： 二、企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，各省、自治区、直辖市人民政府可根据本地区实际情况在此幅度内确定具体定额标准。 企业按招用人数和签订的劳动合同时间核算企业减免税总额，在核算减免税总额内每月依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。企业实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额的，以实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加为限;实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核算减免税总额的，以核算减免税总额为限。 纳税年度终了，如果企业实际减免的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算减免税总额，企业在企业所得税汇算清缴时以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不完的，不再结转以后年度扣减。 自主就业退役士兵在企业工作不满1年的，应当按月换算减免税限额。计算公式为：企业核算减免税总额=Σ每名自主就业退役士兵本年度在本单位工作月份÷12×具体定额标准。 城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加的计税依据是享受本项税收优惠政策前的增值税应纳税额。 答
你好，可以减免相应的残保金 答
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