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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( ).
A:劳动合同期满的
B:女职工在孕期、产期、哺乳期的
C:劳动者死亡的
D:企业申请破产的
E:企业被吊销营业执
答案解析:
A:劳动合同期满的||C:劳动者死亡的||E:企业被吊销营业执
这道选择题主要考察的是以上给出的5个选项当中,哪一些选项属于根据中华人民共和国劳动合同法,劳动合同终止的情形,作为一名企业单位的管理会计,一定要特别的清楚,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有Ace选项所示内容.
根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同终止的情形有( ).
2020-04-08 08:13 来源：网友分享
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在现代经济中存在着非常多的企业单位,每一个企业单位都需要及时的与劳动者签订自己的劳动合同,根据中华人民共和国劳动合同法,劳动合同终止的情形有劳动合同期满的、劳动者死亡的以及企业被吊销营业执照的.
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根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规，经双方平等协商，订立本临时劳务合同。老师，这个是劳务合同，写合同法好还是写劳动法好些呢？ 问
你好，直接写合同法就可以的，这是合同法规定的。 答
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规，经双方平等协商，订立本临时劳务合同。老师，这个是劳务合同，写合同法好还是写劳动法好些呢？ 问
按照合同法的规定就可以的。 答
根据《中华人民共和国合同法》以及有关法律、法规，经双方平等协商，订立本临时劳务合同。签订劳务合同这句话对吗？ 问
同学，你好 最好写劳动法 答
根据劳动合同法律制度的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，劳动合同期满终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。不明白这句话的意思 问
就是合同到期，除了职工自愿不再续签合同，其他的，单位都要对职工进行补偿 答
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形 中，用人单位可在劳动合同中约定由劳动者 承担违约金的是（）。 问
您好，应该选C，根据劳动合同法律制度的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 答
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