各单位采用的会计处理方法,前后各期应当保持一致,不得变更.( )

本题考核民事纠纷解决途径。
选项A,和解是经济纠纷的当事人在平等的基础上相互协商、互谅互让，进而对纠纷的解决达成协议的方式。
选项B,与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，不能进行仲裁。
选项C,民事诉讼适用于解决横向关系经济纠纷，即平等的民事主体之间发生的经济纠纷。公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系发生纠纷，可以提起民事诉讼。
选项D,行政复议适用于解决纵向关系经济纠纷，即行政管理相对人和行政机关之间发生的经济纠纷。

变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。如直接材料、直接人工、按销售量支付的推销员佣金、装运费、包装费，以及按产量计提的固定设备折旧等都是和单位产品的生产直接联系的，其总额会随着产量的增减成正比例的增减。同时变动成本也可以区分为两大类：技术性变动成本和酌量性变动成本。其中酌量性变动成本是指通过管理当局的决策行动可以改变的变动成本。如按销售收入的一定百分比支付的销售佣金、技术转让费等。因此选项B、C、D正确；而新产品的研究开发费用属于固定成本，选项A不正确。

本题考核暂时性差异的判断。
选项C,使用寿命不确定且未计提减值准备的无形资产,其账面价值等于其入账成本,税法上要对其进行摊销,所以其账面价值会大于其计税基础,产生应纳税暂时性差异；
选项D,交易性金融资产的公允价值变动可能产生可抵扣暂时性差异也可能产生应纳税暂时性差异。

你们退款一拖再拖，说要退款是不是应该有诚信，说话算话？


一开始说20个工作日退款，一会又你们截止收资料20个工作日退款，一会又陆续退款，一会又12月底一定退款到账，现在又1.24之前会退完，你们是这样办事的吗？我没催你们吧，每次到时间问你们就推迟，还不回复消息，爱搭不理的，这个态度吗？我还是你们老学员我这聊天记录都有，退款需要上法院起诉你们才退吗？

古人云，不学自知，不问自晓，古今行事，未知有也。所以，要想让自己在工作中有所建树，首先从学习专业知识开始，认真，努力，刻苦的学习，方可成就自已的一番事业。