企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的()原则
A:信息公开
B:公正平等
C:效率优先
D:双向选择
答案解析:
C:效率优先
以上这道选择题主要考察的是企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的哪一个选项所示的原则,作为一名企业单位的管理者,一定要特别的清楚,企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的效率优先的原则.
企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的()原则
A:信息公开
B:公正平等
C:效率优先
D:双向选择
答案解析:
C:效率优先
以上这道选择题主要考察的是企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的哪一个选项所示的原则,作为一名企业单位的管理者,一定要特别的清楚,企业根据不同招聘要求灵活选择招聘形式,以尽量低的成本招到高质量的人才,遵循了员工招聘的效率优先的原则.
1.除特殊业务外,挂靠经营合法;2.目前这种商业模式税务风险比较大;3.自己直接与职工签劳动合同正常经营。 答
你好 ; 你们合同有违约条款的话 是算违约的。就得看你们怎么约定的。 可以的 答
1.不需要资质 2.通过自然人税收扣缴系统申报 3.按工资薪金所得计算申报 答
你好像你这种成本主要是包含人工成本,然后其他的一些费用支出,你可以记到费用里面。 答
您好!可以的。可以作为成本。可以计入销售费用-交际费等。 答
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