对企业培训计划的制订和执行起到决定作用的是( ).

错点：混淆了终结期现金流和最后一年的现金流，如果是终结期现金流，只有残值变现和收回营运资金；如果是最后一年现金流，则除了残值变现和营运资金外还有最后一年的经营期现金流

2、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有（ ）。
劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资
对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资
工资可以实物及有价证券替代货币支付
约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付
ACDABC
（1）选项A:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资；
（2）选项C:工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付；


（3）选项D:约定支付工资的日期遇节假日或者休息日的,工资应提前在最近的工作日支付。


【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。

好好学习◝(ᵔᵕᵔ)◜

为了补短板实务，我这3天时间，把原本只刷407道实务题，硬是被我努力刷到了1028道题这些上了92%的正确率，都是我反复刷了2-3遍的

本题考核董监高任职资格。有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：（1）无民事行为能力或者限制民事行为能力。（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5年（选项C中“未逾5年”，不得担任）。（3）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年（选项D中“未逾3年”，不得担任）。（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年（选项A中“未逾3年”，不得担任）。（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。16周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；选项B中王某视为完全民事行为能力人，可以担任。