餐饮行业税负低说明什么

餐饮行业税负低说明什么

税降费继续调整

3月5日,政府工作报告指出,2019年实施更大规模的减税,普惠性减税与结构性减税并举,重点降低制造业和小微企业税收负担,深化增值税改革.

将制造业等行业现行16%的税率降至13%;将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%,确保主要行业税负明显降低;

保持6%一档的税率不变,但通过采取对生产、生活性服务业增加税收抵扣等配套措施,确保所有行业税负只减不增,继续向推进税率三档并两档、税制简化方向迈进.

餐饮行业税负低说明什么

餐饮企业如果是小规模纳税人.  税率从16%和10%分别下降到13%和9%,从一定意义上降低了餐饮企业的采购成本.

如果原来不含税的采购单价是100元,那么取得增值税发票价税116元,全部作为成本列支,而现在则是113元,成本下降3元;

同时作为企业前期投资装修设备取得的发票成本也会下降,使得企业的摊销折旧成本下调.

餐饮企业如果是一般纳税人.  那么对于企业的影响则完全不一样.假设一年的不含税销售额为800万元,食材成本率为35%,则食材采购成本为280万元.

原税率(16%)下的应纳增值税=800*6%-280*16%=48-44.8=3.2万,税金及附加=3.2%12%=0.384万.

新税率(13%)下的应纳增值税=800*6%-280*13%=11.6万,税金及附加=11.6*12%=1.392万.因此会减少企业现金流=11.6-3.2+1.392-0.384=9.408万,减少企业利润=1.392-0.384=1.008万.

社保入税、用工成本进一步压缩餐企利润?

01、社保按规入税

新法环境下,社保入税,社保缴纳必将从违规走向合规!

去年7月,国务院办公厅明确国税地税征管体制,规定从2019年1月1日,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费等各项社会保险费与税务部门统一征收.

《中国企业社保白皮书2018》调查显示,企业缴纳基数未合规的主要有3种方式:统一按最低下限基数缴纳(31.7%)、按企业自行分档基数缴纳(17.34%)、按固定工资部分不算奖金缴纳(15.78%).

省心办CEO于景景表示,人力是餐饮企业发展的核心动力,在餐饮企业中,人力成本在营业额中占比约为20%,净利润平均是营业额的5%.如果人力成本波动10%(相当于营业额的2%),净利润的波动就会达到40%!

于景景进一步举例:如果某员工税后要求5000元薪资,公司若为其全额缴纳社保要额外承担4190元,用工成本暴增83.8%;筹划后用工成本只需要增加6.15%!

外卖君查到了另一项资料:海底捞在IPO招股书中,可以看到的是过去三年,补交的五险一金合计人民币8800多万.

02、压缩利润空间

人力密集型的餐饮企业,必须面对:人力资本大幅攀升,利润空间压缩甚至亏损面积扩大等状况.

一方面,1月1日"社保入税"方案正式落地;另一方面,"高房租"、"高能源"、"高人工"、"高物料"、"低利润"的"四高一低",依然让餐饮企业举步维艰,尤其是近年来人工成本压力逐年上升却没有缓解的趋势,餐企利润被进一步压缩.

不少商家选择裁员或减薪;提高客单价,转嫁消费者,有一些商家则表示某种担忧,消费者对价格敏感度高,提高客单价将面临失去消费者的危险,可能会得不偿失.

另一部分商家则认为,通过节约各种成本,比如食材、物料,但是菜品质量难以保证.

餐饮行业税负低说明什么的问题就讲到这,会计学堂小编认为这次小微企业的企业所得税减税,惠及1798万家企业,占全国纳税企业总数的95%以上,其中98%是民营企业,也就是说,我国绝大部分企业主体都能够从这个政策受惠.