福利费可以用来工会疗养吗
根据国家税务总局国税函【2009】3号文件精神,因此对全体职工(普惠制)集中休假性质的旅游、疗养支出,可以计入职工福利费.企业应提供内部职工休假计划、与旅行社签订的合同协议、旅游发票等相关凭证.
1、职工如为福利部门的,应按《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函[2009]3号规定处理"三、关于职工福利费扣除问题:《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等."
2、除福利部门职工的基本医疗保险,依照《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定:企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除.企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除.
工会计提分录怎么做?工会报销疗养费怎么做分录?
A:
按月计提工会经费时
借:管理费用--工会经费
贷:应付职工薪酬--工会经费
工会报销疗养费
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--福利费
借:应付职工薪酬--福利费
贷:银行存款等
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