企业发临时人员工资抵成本如何做会计处理？

企业发临时人员工资抵成本如何做会计处理？

答：首先，小编需要提醒您的是：临时工工资不能直接计入成本，正规的做法：临时工的工资，应该通过“应付工资”科目核算，不能直接计入制造费用或生产成本。

1、根据工资表上人员归属部门，入账：

借：管理费用

借：制造费用

借：销售费用等

贷：应付职工薪酬——工资

2、发放：

借：应付职工薪酬——工资

贷：库存现金等

这是临时工工资的处理，然后标题的处理则是这样的：

1、提取时

借：制造费用--工资（车间管理人员）

借：生产成本--工资（生产工人的工资）

贷：应付工资

2、发放时

借：应付工资

贷：应交税金--个人所得税贷：现金

企业发临时人员工资抵成本，上述小编给您整理的方法，您现在清楚了没有？新来的伙伴们，不要忘了关注会计学堂的微信公众号“会计情报局”。