公司内部考核罚款进哪个会计科目?

公司内部考核罚款进哪个会计科目?

答:接在应付工资里冲减,在应发工资前扣除,视同病假工资,如果是别的罚款,进营业外收入也可不知道你的考勤制度是怎么规定的.没有大的变化冲减XX费用(管理费用 营业费用制造费用等等) 科目我们公司用考勤系统,若有迟到的,直接在系统里就扣掉了,跟财务没有什么关系.只是应付工资减少了.

营业外收入借:现金贷:营业外收入

具体分录:借:应付工资 (应发工资数)

贷:营业外收入(罚款金额)

方法一:工资表上写明罚款金额的,与支付工资时,一起作分录

借:应付工资 (应发工资数)

贷:应付福利费(罚款金额)

贷:现金 (应发工资-罚款)

方法二:工资表上没有写明罚款,付工资时向个人单独收取罚款.

(1)支付工资时

借:应付工资贷:现金(2)向个人收罚款,同时开一张罚款收据,根据收据入账借:现金贷:应付福利费 

收到员工的罚款应计入什么会计科目?

答:收到员工的罚款应计入营业外收入会计科目;

员工罚款计入科目-----营业外收入--罚没收入

1、发放时

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷:营业外收入--罚没收入

库存现金 (实发数)

2、计提时

借:管理(销售、制造)费用等相关科目

贷:应付职工薪酬--工资(应发数)

营业外收入是指企业确认与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入.营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的,不需要企业付出代价,实际上是一种纯收入,不需要与有关费用进行配比.因此,在会计核算上,应当严格区分营业外收入与营业收入的界限.通俗一点讲就是,除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入 视为营业外收入.一般采用贷方多栏式明细账格式进行分类核算.

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