奖金会计处理怎么做?

2018-12-28 14:34 来源:网友分享
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奖金会计处理怎么做?员工的提成奖金属于销售费用,发放时可以通过应付职工薪酬科目来处理,会计分录会计学堂小编在本篇文章中已为大家进行了讲解,感兴趣的可以接着往下看看.

奖金会计处理怎么做?

一、发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账,会计分录是:

1、计提时:

借:管理费用-奖金

销售费用-奖金等

贷:应付职工薪酬

2、发放时:

借:应付职工薪酬

贷:银行存款

应交税费-个人所得税等

二、应付职工薪酬科目是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.

奖金会计处理怎么做?

支付员工提成奖金怎么做会计分录?

业务人员的提成计入"销售费用",会计分录:

计提时:

借:销售费用

贷:应付职工薪酬--业务人员

实际支付时:

借:应付职工薪酬--业务人员

贷: 银行存款

"销售费用"科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、网络推广费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用.

关于奖金会计处理怎么做的问题,小编就就讲述到这里了,不知道大家现在是不是都了解了呢,给员工发奖金怎么做分录?若还有不懂的地方,可与会计学堂的老师们取得联系,关注会计学堂网,为你解决财务上的疑难杂症!

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