外聘劳务人员工资个税可以代扣吗
劳务费个人所得税的计算方法具体如下,根据相关税法规定劳务报酬所得的应纳税所得额分为以下几种情况进行处理: 1、每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%. 比如说,A销售人员当月提成1800元,要交()×20%=200元个税; 2、每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%,税率为20%.单次应纳税所得额不超过2万的:应纳税额=应纳税所得额×20%. 例如:当月提成5000元,则要交5000×(1-20%)×20%=800元个税. 3、我国税法对于取得劳务报酬畸高的实行加成征收.这里所指取得劳务报酬畸高是单次应纳税所得额超过2万元的情况.单次应纳税所得额超过2万元的,不超过5万元的,加成至税率30%:应纳税所得额×30%-2000.单次应纳税所得额超过5万的,税率加成至40%:应纳税额=应纳税所得额×40%-7000.
外聘教师工资按工资薪金扣个税吗?
1、学院外聘校外专职教师已在原单位缴纳社保、退休人员无需缴纳社保的,符合签订劳务合同条件的应签订劳务合同,可按工资薪金所得扣缴个人所得税.
2、不符合条件未签订劳务合同的,按劳务报酬所得扣缴个人所得税.
3、在职人员达到法定退休年龄的,自达到退休年龄当月按外聘教师由学院计算扣缴个人所得所税.
外聘劳务人员工资个税可以代扣吗?企业对于外聘人员的个税缴纳一般都是可以在原单位进行代扣代缴的,如果不符合签订劳务合同的外聘人员可以按照劳务报酬所得扣除个税的.更多的关于外聘人员工资薪金的个税计算在会计学堂网上还有很多资料,小编老师建议大家可以来会计学堂网搜索资料学习.