管理费用明细科目一般包括:差旅费、办公费、咨询费、会议费、招待费、广告费、业务招待费、工资费用、福利费用、税金及附加、修理费、水电费、物业费、保险费、汽车费用等。
1.差旅费:指企业为实现企业宗旨或业务目标的划定而发生的职员出差费用,包括补助住宿、餐费、交通费等。
2.办公费:指企业采购文具、办公用品、办公家具、打印机等办公费,用于企业及其员工日常办公;
3.咨询费:指企业从外部专家或机构等购买或租赁专业技术服务、市场分析调研服务、商业咨询服务等的费用;
4.会议费:指企业发生在会议场所及会议期间支付的会场租金、会议报酬、会议室搭建及装修费,以及会议期间的食宿费用;
5.招待费:指企业为招待重要客户或外来人员而支付的招待费用,包括餐费、住宿费等;
6.广告费:指企业投入的用于宣传自身产品和品牌的费用,包括代言费、报刊广告费、电视广告费等,以及宣传的费用。
7.业务招待费:指企业为出差或拜访业务客户而发生的餐费、住宿费等,旨在提高企业和客户之间的业务关系;
8.工资费用:指企业支付给职员的工资,包括基本工资、绩效工资、加班费、劳动考核奖金等;
9.福利费用:指企业为员工及其家属提供的补贴、津贴、节日礼金、就诊费用补贴等;
10.税金及附加:指企业应缴纳的税金和附加,包括增值税、所得税、印花税及社保费等;
11.修理费:指企业发生的设备、车辆的修理维护费用;
12.水电费:指企业支付的用于照明、暖通、办公的水电费用;
13.物业费:指企业支付的为其办公场所所发生的保洁费用、保安费用等;
14.保险费:指企业支付的为自身及员工缴纳的保险费用。
以上就是管理费用明细科目的主要内容。企业在制定管理费用预算时,应根据企业实际经营情况,合理控制管理费用,以达到减少企业成本、提高企业效益的目的。
此外,实施管理费用内部控制更是企业成功之道。企业要加强管理费用内部控制,提高管理费用运用效率,结合预算管理等方式,以降低管理费用的支出水平。其中,实施集中采购、采用标书招标、统一结算等控制方法可以有效管控管理费用。此外,还可以执行强制预算法,对超预算的管理费用追究情节责任,杜绝管理费用超预算的情况。