是的,附原始凭证是发放工资的必要措施。原始凭证是指企业与付款方签订的工资发放协议,协议中要求企业确认每个月所发放的工资金额,具体发放金额依据员工的实际工作和相关津贴所得出。原始凭证的作用是让付款方可以了解到工资发放的具体情况,也是员工工资发放的依据。
原始凭证不仅是指企业与付款方签署的工资协议,也包括了工资发放人员确认的分配表等。原始凭证是企业发放工资所必备的文件,只有准确收发晰的原始凭证才能保证工资的准确性。
原始凭证应保存完整,并且应当在发放工资之前由企业主管部门签署批准,并有明确的备案时间,以便形成合法的发放依据。当发生工资核实时,原始凭证应是双方之间了解工资发放情况的重要凭据。
总之,工资发放时必要的原始凭证,既是用来证明工资数额,又是用来依据保障工资正常支付的重要文件,是发放工资时不可缺少的重要文件。
拓展知识:只有将发放的原始凭证按规定 完整地做好备案,才能把握和保障发薪工资给付的权利,避免发生无法收取工资的情况。此外,发放原始凭证也可以作为双方之间的合同文件,保证企业和员工双方在工资给付时的合法权益。