稳岗补贴发放到个人吗

稳岗补贴发放到个人吗

稳岗补贴直接发放给企业的.

申领条件

申领稳岗补贴的企业,必须具备以下条件:

1.在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;

2.上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率;

3.财务制度健全、管理运行规范.

(上述企业包括注册登记未满一年的企业)

国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用稳岗补贴.

什么是稳岗

为保障社会大局面的稳定,保障广大企业职工的权益,国家政府鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员,稳定企业用工岗位,实施的困难企业稳岗补贴政策,对受国际金融危机影响的企业发放稳岗补贴.

办理方式

1,公司人事专员在市人力资源和社会保障局提交规定材料,进行办理.

2,第三方机构代办理公司稳岗补贴.只有经历过申请稳岗补贴的HR,才能明白准备材料、申请材料是有多复杂,多繁琐.而且如公司信息不对称,材料退回重新准备.众多公司的HR表示这份"稳岗补贴"不好到位.同时,因为这个原因很多企业HR放弃"政府补贴",或者交给第三方机构代理办理.

企业不裁员可申请稳岗补贴

国家人社部、财政部、国家发改委、工信部近日下发通知,决定对在调整优化产业结构过程中不裁员、少裁员的企业,由失业保险基金给予稳岗补贴.

企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件:生产经营活动符合国家及所在区域产业结构调整政策和环保政策;依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率;企业财务制度健全、管理运行规范.

稳岗补贴额度上限为:该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%.此项政策执行到2020年底.

成都出台新政三类企业可申请"稳岗补贴"

成都市人力资源和社会保障局召开新闻发布会,正式公布了《关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》,率先在全省出台新政,支持企业稳定岗位.

据悉,成都的"稳岗补贴"标准为,企业及其职工上年度在申报地实际缴纳失业保险总额的50%.共有三类企业可以申请"稳岗补贴",分别是列入国家、省、市经济和信息化部门化解过剩产能计划名单的企业;列入国家、省、市经济和信息化部门淘汰落后产能计划名单的企业;实施兼并重组的企业.属于上述三类的企业,还需满足依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、上年度未裁员或裁员率低于成都市城镇登记失业率等五个条件,方可进行申报.

据了解,此项新政执行时间为2014年至2020年,符合条件的企业一年度只能申请一次稳岗补贴,2014年符合条件的企业,应在今年6月30日之前提出申请.各企业应带齐申请材料,前往各区县或市级公共就业服务机构办理申请.

湖北拿出1个亿发放稳岗补贴快看哪些企业可申领

2018年,全省将继续对所有符合条件的企业发放稳岗补贴,切实提高享受补贴企业占参保企业比重和发放补贴额占上年失业保险费征缴额比重,特别是小微企业,力争做到"一个不落"地拨付稳岗补贴.

为减轻企业负担,增强企业活力,从2015年开始,我省两次降低失业保险费率,从3%降至1%,每年减轻用人单位负担15亿元以上.

2018年,全省失业保险费率继续按1%执行.

2017年7月,我省出台了失业保险支持企业参保职工技能提升补贴政策,通过申请的职工个人可得到1000元至2000元的补贴,去年共有2434名企业职工从中受益.

2018年,全省将加大技能提升补贴发放力度,预计全年发放技能提升补贴1亿元,惠及企业职工7万余人.

结合上文内容,稳岗补贴直接发放给企业的,不是发放到个人.同时小编为大家讲述了稳岗补贴的申领条件以及相关的一些规定、新闻资料等,大家也可以了解下什么企业是不适合稳岗补贴的,更多精彩内容敬请关注会计学堂资讯页更新.