个人卡发工资备注写什么比较好
个人账户,一般是不可以作为公司账户发工资的.
根据《人民币银行结算账户管理办法》:
第三十三条
基本存款账户是存款人的主办账户.存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取,应通过该账户办理.
第十一条
基本存款账户是存款人因办理日常转账结算和现金收付需要开立的银行结算账户.下列存款人,可以申请开立基本存款账户:
(一)企业法人.
(二)非法人企业.
(三)机关、事业单位.
(四)团级(含)以上军队、武警部队及分散执勤的支(分)队.
(五)社会团体.
(六)民办非企业组织.
(七)异地常设机构.
(八)外国驻华机构.
(九)个体工商户.
(十)居民委员会、村民委员会、社区委员会.
(十一)单位设立的独立核算的附属机构.
(十二)其他组织.
目前使用微信、支付宝发放工资的老板为员工列举了此种方式的好处
1、工资发放及时
不管年节假日、半夜三更,只要老板发,工资就能即刻到账.方便、快捷.
2、高工资避税
有些员工也的确因为每月缴纳几百上千的个税苦恼,正好中了老板下怀.使用微信、支付宝支付工资"不需要"缴纳个税.
3、实时理财
增值支付宝本身具备理财功能,工资到账实时理财增值.
看似微信、支付宝发放工资的"好处"真不少,及时、避税、理财增值.但其中的风险,老板是不会告诉你的.
劳动关系认定难
在发生劳动争议时,如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,也没有缴纳社保费,那么工资流水将是证明劳动者和单位存在劳动关系最重要的证据之一.
这个时候,如果劳动者只能提供公司负责人或者其他工作人员用私人微信转账的截图等证据,很可能只能证明私人之间的财务往来,或者证明劳动者和转账人之间具有劳务雇佣关系,难以充分证明自己和公司存在劳动关系.如果劳动者无法提供其他更有力的证据例如证人证言等,来证明劳动关系, 劳动关系难以认定,其他的诉求能否得到支持,也都是未知数了.
对后续申请求职、贷款、签证等都有影响
买房、买车申请贷款,申请出国签证,一般都需要证明自己具有稳定收入,而个人工资银行流水,是职场人可以提供的最有效的证明材料.
另外,劳动者申请下一份工作时,招聘方也可能会要求劳动者提供银行工资流水,以证实劳动者曾经的工作经历.
在这些情况下,如果劳动者长期用微信、支付宝等在线工具收取工资,那么在办理上述事项的时候,会遇到很大障碍.
补救措施
1、最重要的一点,是要求单位按照法律规定方式发放工资,尽量避免用微信、支付宝等收取工资.
2、对于已经用微信收到的工资款项,你可以要求单位给你提供一份工资清单,并注明微信发放,单位最好盖章,法人签字.
3、你也有必要向用人单位提出查看其工资表,看其是否将对你发放工资的情况记录在内.
4、如果用人单位仍然不合法发放工资,你有权利向劳动监察部门投诉其违法行为.
个人卡发工资备注写什么比较好?会计学堂小编提醒各位还是用对公账户比较好,对于公司如何支付工资,其实并没有规定支付的方式,只要单位依法足额支付工资即可.但对于公司用个人账户给员工发放工资,是否导致偷税漏税的行为,还需要看支付具体情况.