外派人员工资会计分录怎么写?

2018-05-22 15:10 来源:网友分享
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和劳务外派不同,企业外派人员工资会计分录有自己的特色,如果简单的江浙混淆,你就要为自己的错误买单,这是肯定的,下面小编来说说正确合理的做法是什么。

外派人员工资会计分录

1、补发的工资

借:应付工资贷:现金2、月末分配

借:管理费用(或销售费用等)

贷:应付工资

注:外派人员属于管理人员记入“管理费用”,属于营销人员计入“销售费用”等。并代扣代缴个人所得税。

外派人员工资会计分录

案例:

长江公司是黄河公司的股东,长江派员工张三到黄河工作,其工资仍由长江支付。长江与黄河每年进行一次费用结算(该费用不仅仅限于张三工资)。请问:(1)黄河公司支付的费用应该冠于何种名目,该如何进行账务处理?(2)长江公司收取该费用以及发放张三工资的账务处理会计学堂整理的?

长江公司在支付张三的工资时,不入成本费用,而计入往来;黄河公司计入成本费用,挂往来,年底结算时清往来。

发生时,借:应收长江 ,贷:应付工资/应付费用。

年底清算时,借:银行存款 贷:应收长江

外派人员工资会计分录,学习最怕的不是难学,而是自以为是的以为自己学的很好,外派人员和劳务派遣截然不同,大家需要分清楚二者,本文介绍到此为止。

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