为什么公积金是放在其他应付款中?
财务会计中,社会保险费应该计入其他应付款还是应付职工薪酬?
财务会计中,社会保险费其他应付款和应付职工薪酬都会用到.
2014年,财政部对《企业会计准则第9号--职工薪酬》(财会〔2014〕8号)进行了修订,自2014年7月1日起在所有执行企业会计准则的企业范围内施行,鼓励在境外上市的企业提前执行.
根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入"其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)"科目,单位承担部分应计入"应付职工薪酬--社会保险费"科目.同理,对于个人承担的住房公积金应计入"其他应付款--住房公积金"科目,单位承担部分应计入"应付职工薪酬--住房公积金"科目.
(1)计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)
借:管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬--养老保险
应付职工薪酬--医疗保险
应付职工薪酬--失业保险
应付职工薪酬--生育保险
应付职工薪酬--工伤保险
(2)计住房公积金
借:管理费用
销售费用
研发支出
制造费用
生产成本
贷:应付职工薪酬--住房公积金
(3)计提工资
借:成本费用
贷:应付职工薪酬--工资
(4)发工资(代扣个人承担部分)
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)应交税费--应交个人所得税
银行存款
(5)缴纳社保
借:应付职工薪酬--养老保险
应付职工薪酬--医疗保险
应付职工薪酬--失业保险
应付职工薪酬--生育保险
应付职工薪酬--工伤保险
其他应付款--社会保险费(养老、医疗、失业保险)
贷:银行存款
为什么公积金是放在其他应付款中?为了解释这个问题,我们在上文中举了实例来做说明,大家一定要仔细揣摩.不然看一遍就会忘记了.好了以上就是关于为什么公积金是放在其他应付款中的内容.本文到此结束.