预算管理的基本原则是如何体现的?
答:预算管理的原则包括:
责任制原则:指对负责的工作范围可控制事项负责.
例外管理原则:是要把注意力集中在超乎常情的情况,因为实际发生的情况往往与预算有出入.
有效性原则:是指预算编制不要过于繁琐,预算控程序要有可操作性,避免预算管理失效性.
经济效益原则:是为控制所费与所得效益相比,后者应大于前者.
预算管理是指为确保国家预算资金规范运行而进行的一系列组织、调节、控制、监督活动的总称.
预算管理的目的有什么作用?
答:如下:
预算的过程会促进管理者及全体员工面向未来,促进发展,有助于增强预见性,避免盲目行为,激励员工完成企业的目标;
有助于业绩评价,通过预算管理各项目标的预测、组织实施,能促进企业各项目标的实现,保证企业各项目标的不断提高和优化,是体现企业业绩的一种好的管理模式;
促进合作与交流,总预算能协调组织的活动,使得管理者全盘考虑整个价值链之间的相互联系,预算是一个有效的沟通手段,能触及到企业的各个角落;
预算有助于管理者通过计划具体的行为来确定可行的目标,同时能使管理者考虑各种可能的情形.
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