计提和实付社保差额如何调整？

计提和实付社保差额如何调整？

一、可以按照本月计提时将多计提的冲回，少计提的补提。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

计提工资与实际发放工资的差额处理：

一、计提的工资和实际发的工资有差异到时候，可以补提或冲回。这个调整，可以在下次计提工资时，一并调整。

计提时其相关分录可以做：

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用等科目）---工资

贷：应付职工薪酬

二、如果计提多了年底时可以按原会计分录做红数冲销的。

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