上调社保基数后个人所得税怎么扣？

上调社保基数后个人所得税怎么扣？

社保缴费基数越高，相关社会保险缴纳的数量也就越多，退休后享受的待遇就高一点，这点是毋庸置疑的。但是因为社保缴费基数高，每个月扣的社会保险费用也越高，拿到手的工资也越少。不过，大多数人还是希望自己的社保基数能高一点，毕竟自己缴纳的多，单位也给你缴纳的多。按照今年基数上涨的幅度，大家社会保险平均上缴纳9%，到手的现钱少了，但是未来退休后保障多了。从这个角度上来说，个人虽然短时间内拿到手的工资少了，但长远上是划算的。

2011年9月1日起，我国个人所得税起征点调整为3500元，采用7级超额累进税率。

应纳税所得额=工资—五险一金—3500元，比如你上一年月工资是1万元，五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩下的4277元就是应纳税所得额，对应的个税级数为第2级。

应纳税所得额=工资—五险一金—3500元，比如你上一年月工资是1万元，五险一金及3元的大病统筹险共扣了2223元，再扣除3500元个税起征点，剩下的4277元就是应纳税所得额，对应的个税级数为第2级。

个税=应纳税所得额×税率—速算扣除数

还是按照1万元的月薪计算，每个月缴纳的个税=4277×10%-105=322.7元。

公司把缴费基数降低，对个人有何影响？

有些经营不太正规的公司，为了降低负担或是避税，通常会把个人缴费基数算的很低，比如按照最低标准来缴费，这样会不会损害员工的利益？答案是肯定的。

首先，在社保方面主要影响的是退休后养老金的领取，缴费越低，领取的养老金就越少；

其次，公积金少缴了，会直接影响购房贷款限额，而且个人和单位缴存部分都上缴到住房公积金账户中，这里面的钱其实都归员工所有，单位少缴多少你就亏损多少；

第三，个税少缴了按理来说对员工是好事，不过有些地区要求有纳税经验或是个税达到一定起点才享受某些服务或政策优惠，比如子女上学、限购城市买房买车等，所以不缴或少缴未必是好事。

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