事业单位计提培训费的会计分录
培训费计入“应付职工薪酬”科目,可设置二级科目“职工教育经费”,会计分录为:
借:库存现金/银行存款
贷:应付职工薪酬——职工教育经费
应付职工薪酬账户:
1、账户性质:负债类账户,
2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
事业单位计提福利费和支付使用福利费的会计分录
计提的时候,借:非财政补助结余分配
贷:专用基金——职工福利基金
使用的时候要分情况,如果是买了一些实物,且发票上不体现是职工福利:
借:专用基金——职工福利基金
贷:银行存款等
如果是发放福利,比如年终奖:
借:专用基金——职工福利基金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款等
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