事业单位计提培训费的会计分录

2018-08-27 11:07 来源:网友分享
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培训费一般计入应付职工薪酬科目,可在二级科目“职工教育经费”李进行核算,关于事业单位计提培训费的会计分录,小编已经把相关分录整理在下文了,感兴趣的朋友可以阅读参考一下,相信你们一定能有所收获。

事业单位计提培训费的会计分录

培训费计入“应付职工薪酬”科目,可设置二级科目“职工教育经费”,会计分录为:

借:库存现金/银行存款

贷:应付职工薪酬——职工教育经费

应付职工薪酬账户:

1、账户性质:负债类账户,

2、账户用途:用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构:贷方记增加,登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少,登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方,表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户:应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

事业单位计提培训费的会计分录

事业单位计提福利费和支付使用福利费的会计分录

计提的时候,借:非财政补助结余分配

贷:专用基金——职工福利基金

使用的时候要分情况,如果是买了一些实物,且发票上不体现是职工福利:

借:专用基金——职工福利基金

贷:银行存款等

如果是发放福利,比如年终奖:

借:专用基金——职工福利基金

贷:应付职工薪酬

借:应付职工薪酬

贷:银行存款等

关于事业单位计提培训费的会计分录,小编就介绍到这了,如果你有更精准的答案,欢迎点击小窗口跟我们提出来。关注会计学堂,会计知识尽在掌握中!

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