计提和发放工资会计分录

计提和发放工资会计分录怎么做呢?

答: 1.计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--工资

2.计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬--社保

工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?

1.发放工资时

借:应付职工薪酬--工资

贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

应交税费--应交个人所得税

库存现金/银行存款

2.上交杜保

借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

3.上交个人所得税

借:应交税费--应交个人所得税

贷:银行存款

注意事项:社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

计提工资时,个人所得税如何做会计分录呢?

答:计提工资时并不涉及到个人所得税:

借:制造费用/管理费用

贷:应付职工薪酬

发放工资时,代扣个人所得税:

借:应付职工薪酬

贷:应交税费-代扣代缴个人所得税

银行存款(应发工资与代扣个人所得税差额)

交纳个人所得税时:

借:应交税费-代扣代缴个人所得税

贷:银行存款

以上就是小编为大家介绍的计提和发放工资会计分录,有所不明的地方,可以直接点击小窗口,与会计学堂的答疑老师进行提问咨询,针对你的问题准确解决哦.