既有工资也有劳务费个人所得税申报如何申报？

既有工资也有劳务费个人所得税申报如何申报

根据新的个人所得税法,个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得属于综合所得,应按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得综合所得,应按月或者按次分项计算个人所得税.

综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率.

因此,对于居民个人既有工资也有劳务费所得,在新的个税法下,应该按纳税年度合并计算个人所得税,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率.

居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额.

需要注意的是,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额.

专项扣除的相关概念

根据新的个税法规定,个税中引入了专项扣除和专项附加扣除的概念.

专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;

专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人民代表大会常务委员会备案.

居民个人取得综合所得,按年计算个人所得税;有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次预扣预缴税款;需要办理汇算清缴的,应当在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴.预扣预缴办法由国务院税务主管部门制定.

居民个人向扣缴义务人提供专项附加扣除信息的,扣缴义务人按月预扣预缴税款时应当按照规定予以扣除,不得拒绝.

个人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得属于综合所得,应按纳税年度合并计算个人所得税.既有工资也有劳务费个人所得税申报如何申报,看完了会计学堂小编为您的解读,希望对大家有启发哦.