人力资源服务要不要预缴增值税?

2019-01-14 11:27 来源:网友分享
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2016年营转增实施后,适用于营业税的行业开始变为缴纳增值税,这其中适用的行业、税率、缴纳时间都在不断调整,那对于对外提供人力资源服务的企业来说,面对带来的税改大潮,该如何应对顺势而为,人力资源服务要不要预缴增值税?

人力资源服务要不要预缴增值税

答:需要.根据《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)规定,装饰服务,纳税人提供人力资源外包服务,按照经纪代理服务缴纳增值税,其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金.向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.

一般纳税人提供人力资源外包服务,可以选择适用简易计税方法,按照5%的征收率计算缴纳增值税.

人力资源服务要不要预缴增值税?

哪些行业需要预缴增值税

有的地方税务局为了完成税收收入任务要求纳税人预缴增值税,这种做法原来很普遍,从2001年5月1日实施新的《中华人民共和国税收征收管理法》以后,这种现象已经很少了,因为新《中华人民共和国税收征收管理法》规定税务局不能损害纳税人的利益.

预交增值税只是让税务局的人给开票,然后拿去银行交就可以了,不用填写申报表,那么到月底做账的时候在你的应交税金明细账上反映出你已经交纳的税款数额.在下个月的申报表中可以反映出你累计缴纳的增值税税额.

关于上述内容"人力资源服务要不要预缴增值税?"不知道大家是否都完全明白怎么来处理这个问题了.如果还有其他的问题自己想要咨询我们的,可以直接在线向我们会计学堂的老师联系.

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