租赁的资产丢失赔偿金如何入账

2019-08-08 22:27 来源:网友分享
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在我们的生活中,共享经济已经发展为主流,其根本上可以说是短期租赁,除了个别商品有押金之外,大部分的都是用信用分值评判,比如共享汽车、共享单车之类的。那么,接下来,我们就一起来看一下租赁的资产丢失赔偿金如何入账吧!

租赁的资产丢失赔偿金如何入账

之前能确认损失将赔偿 就设置其他应收款-单位

收到赔偿 就借:银行存款或现金 贷: 其他应收款-单位

如果是固定资产,则通过营业外收入,原资产过固定资产清理

如果其他资产,先冲减资产损失。

租赁的资产丢失赔偿金如何入账

赔偿金的支付标准

(1)违反《劳动法》和合同约定,克扣拖欠工资,拒不支付延长工作时间工资报酬;支付低于当地工资标准的工资报酬的,用人单位应加发工资报酬和低于部分25%的经济补偿金。

(2)对因劳动者患病、非工负伤或不能胜任工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。对患重病和绝症者,用人单位还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%。

(3)对“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;劳动者不能胜任工作,经过培训或调换工作岗位后仍不能胜任,由用人单位解除合同的,用人单位应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。若劳动者工资高于社平三倍的,则最多付给12个月的经济补偿金”。

(4)对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金,在本单位工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金。此种情况的经济补偿金支付没有12个月的限制。

经济补偿金是劳动法中的特色制度,是劳动法倾斜保护理念的典型体现。对其性质,学界有三种学说——贡献补偿说、违约金说及社会保障说。关于“租赁的资产丢失赔偿金如何入账”的问题,不知道大家都了解的怎么样了呢?如果大家在学习上还有疑问,欢迎在线咨询我们会计学堂的小编哦!

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