免征残保金还需要申报吗

免征残保金还需要申报吗

自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业人数未达到在职职工总数的1.5%,且在职职工总数在30人以下(含30人)的小微企业,免征保障金.调整免征范围后,工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征保障金.

用人单位在相关规定实施之后满足该条件的即工商注册登记未满3年且人数在30人以下(含30人)的小微企业可以在剩下的时间免征残保金.

例如一家28人未满三年的公司在政策调整之前需要缴纳残保金,在调整之后,该征期只缴纳未调整前时间的残保金.(免征必须满足工商登记未满三年、人数30以下含30人)

丨用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失,可以申请减免或者缓缴保障金.用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额,申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月.

不可抗力等因素减免需要出示遭受重大直接经济损失的相关证明材料及其他要求材料例如年审年度审计报告、年审年度资产负债表等.

丨用人单位申请保障金减免或缓缴的,应先向税务登记地所在区的财政部门提出书面申请,由区财政部门进行审核批复,报市财政局备案并将批复结果告知同级税务机关.

批准减免或者缓缴保障金的用人单位名单,应当由各区财政部门每年公告一次.公告内容应当包括批准机关、批准文号、批准减免或缓缴保障金的主要理由等.

满足以上减免条件需申请残保金减缴、缓缴或者逾期补缴等都需要先向税务登记所在地的财政部门提出申请.

申报残保金的时候不需要到税务大厅备案

残疾人保障金减免申报

1、申请减免保障金的用人单位如实填写《申请减免残疾人就业保障金审批表》后,携带相应资料在每年6月30日前报送市残疾人就业管理中心,经审批后当地税部门申报缴费.

2、上年度亏损额达到注册资本(股本)金20%,或累计亏损额达到注册资本(股本)金30%的亏损单位予以不超过减征30%的保障金;上年度亏损额达到注册资本(股本)金20%--40%,或累计亏损额达到注册资本(股本)金50%的亏损单位予以不超过减征40%--50%的保障金;上年度亏损额达到注册资本(股本)金40%--60%,或累计亏损额达到注册资本(股本)金70%的亏损单位予以不超过减征50%--60%的保障金;以此类推,如果用人单位已经资不抵债,或面临破产,将予以减征90%的保障金,直至免征.

3、因遭受灾害或政策性要求减免的,将依据相关政策和材料进行减免.

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