建筑单位的施工发票如何入账？

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3、M公司2017年实现利润总额700万元,适用的所得税税率为25%,当年接到环保部门的通知,支付罚款9万元,业务招待费超支14万元。国债利息收入28万元,年初“预计负债——产品质量担保费”余额为30万元。当年提取产品质量担保费20万元,实际发生产品质量担保费8万元。税法规定,企业因违反国家有关法律法规支付的罚款和滞纳金,计算应纳税所得额时不允许税前扣除,与产品售后服务相关的费用在实际发生时允许税前扣除。M公司2017年所得税费用为( )万元。
179．75
176．75
173．75
175．75
CA
预计负债的年初账面余额为30万元,计税基础为0,形成可抵扣暂时性差异30万元；年末账面余额=30+20-8=42(万元),计税基础为0,形成可抵扣暂时性差异42万元；递延所得税资产借方发生额=42×25％-30×25％=3(万元)；2017年应交所得税=(700+9+14-28+20-8)×25％=176．75(万元)；2017年所得税费用=176．75-3=173．75(万元)。

1、下列有关离职后福利的说法中，正确的有（ ）。
离职后福利是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬
离职后福利计划包括设定提存计划、设定受益计划和长期利润分享计划
设定提存计划是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划
设定受益计划是指除设定提存计划以外的离职后福利计划
CDBC
短期薪酬是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后十二个月内需要全部予以支付的职工薪酬，离职后福利是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业结束劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外，选项A错误；离职后福利不包括长期利润分享计划，选项B错误。
【提示】此类知识点可在《考点汇编——职工薪酬的内容》进行学习

 “业精于勤荒于嬉”，可不是嘛，那些整天贪玩的人啥也干不成，难道不是吗？