2018工资税率如何计算及税收标准

2018-06-22 09:35 来源:网友分享
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会计学堂了解到,个税起征点由每月3500元提高至每月5000元。那么,最新的工资税率应该如何计算呢,其税收标准具体是个什么样的呢?对此,本篇文章将会详细的分析这两个问题,同时有一个案例您可以练习一下,更加熟练的掌握。

2018工资税率如何计算及税收标准

:6月19日,《个人所得税法修正案(草案)》提请十三届全国人大常委会初次审议,草案将个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元)。

据了解,这是个税法自1980年出台以来第七次大修,也将迎来一次根本性变革:工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税;个税起征点由每月3500元提高至每月5000元(每年6万元);首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除;优化调整税率结构,扩大较低档税率级距等。

举个例子,以月薪1万元为例,起征点为3500元的情况下,每月要缴纳个税323元。如果起征点提高到5000元,在现行税率下,每月缴纳的个税降至173元,也就是每月收入多增加150元。

2018工资税率如何计算及税收标准

比如,小李在2018年1月份税前工资10000元,他需要缴纳各项社会保险金1100元,那么他的税后工资是多少呢?

应纳税所得额=(应发工资-保险金)-3500,即10000-1100-3500=5400元

参照上面的工资税率表,适用税率20%,速算扣除数为555。

缴费=5400*20%-555=525元

实发工资=应发工资-保险金-缴税,即10000-1100-525=8375元

如果个税起征点提高到5000元,适用税率为10%,核算下来到手工资为8615。多了将近250块钱。

看完了会计学堂带来的上述案例,对于2018工资税率的相关知识,您现在都清楚了吗?更多会计知识,欢迎您购买我们的课程深入了解学习吧。

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