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2017注会《财管》每日一练：工资率差异
不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。注册会计师考试也是如此。备考中，很多考生关注哪里有比较全面的注册会计师试题。会计学堂每日一练题目以知识点为单元，针对知识点做深入解析，让大家每天进步一点点。以下是《会计》每日一练。
单选题
甲公司5月份生产产品400件，实际使用工时890小时，支付工资4539元;直接人工的标准成本是10元/件，每件产品标准工时为2小时，则工资率差异为(
)元。
A、450
B、89
C、539
D、268
2017注会《财管》每日一练：工资率差异
2017-07-18 16:36 来源：网友分享
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老师，注会财管标准成本法固定制造费用的耗费差异、闲置能量和能量差异、效率差异是由谁承担？ 问
1，耗费差异，是实际和标准差异，这部分通常是指定的标准存在的偏差，不存在承担问题 2，闲置能量差异，主要是标准量产生由车间承担 3效率差异，主要有价格产品，车间承担 答
委托加工物资练习，发出材料一批，计划成本5000000元，材料成本差异率为-2％，为什么材料成本差异在借方？ 问
你好，因为是节约差异 材料成本差异科目借方是登记发生的 超支差异，以及分摊的节约差异，所以登记在借方的 答
弘业公司标准工资率为20元每小时。同时标准为1.5元每小时，每月生产800件，用工1000小时，实际支付生产线工人工资22,000元。计算总差异及效率差异和工资率差异。 问
您的问题老师解答(计算)中，请耐心等待 答
老师，注会财管标准成本法固定制造费用的耗费差异、固定制造费用的闲置能量和能量差异、固定制造费用的效率差异是由谁承担？ 问
1，耗费差异，是实际和标准差异，这部分通常是指定的标准存在的偏差，不存在承担问题 2，闲置能量差异，主要是标准量产生由车间承担 3效率差异，主要有价格产品，车间承担 答
老师，注会财管标准成本法固定制造费用的耗费差异、固定制造费用的闲置能量和能量差异、固定制造费用的效率差异是由谁承担？ 问
你好 固定成本的差异一般和部门经理没有关系，属于整个成本中心的事情，固定制造费用差异应由财务管理部门负责， 答
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